Faculdade Piaget

Modalidade

Bacharel

Duração

4 anos

Carga Horária

3.700 horas

Administração

Grade e Corpo Docente

Portaria de autorização: nº 481, de 29 de novembro de 2011, publicada no D.O.U. 30/11/2011

Portaria de reconhecimento: nº 445, de 19 de maio de 2017, publicada no D.O.U. 22/05/2017

Objetivos do Curso

Formar profissionais habilitados para acompanhar e antever as mudanças, alcançar resultados e propor soluções inovadoras nos mais diversos tipos de organizações. Além da formação humanística característica da PIAGET, o curso tem ainda por missão desenvolver um conjunto de competências técnicas e humanas com foco em sustentabilidade dentro e fora das organizações, fazendo o profissional atuar como agente das transformações necessárias à sociedade.

Mercado de Trabalho

O administrador poderá atuar em funções administrativas ou como gestor/executivo em organizações públicas ou privadas, com ou sem fins lucrativos. Como empreendedor, o administrador pode gerir o próprios negócios (indústria, comércio ou atividades de prestação de serviços) ou ainda trabalhar como consultor especializado em assuntos relacionados à gestão organizacional. Nas organizações poderá atuar nas seguintes áreas: planejamento, finanças, marketing, produção, operações, logística, pessoas e serviços. Além disso, o profissional vocacionado para pesquisa poderá fazer carreira em instituições educacionais e centros de pesquisas.

Coordenador do Curso

- Prof. Ms. Paulo Eduardo Ribeiro

- E-mail: pauloeduardo@facpiaget.com.br

- Currículo Lattes:  http://lattes.cnpq.br/4400406566399208

 

Mestre em Psicologia da Saúde pela Universidade Metodista de São Paulo e bacharel em Administração de Empresas pelo Centro Universitário de Santo André, é também pós-graduado em Gestão de RH e Psicologia Organizacional pela Universidade Metodista de São Paulo e em Docência no Ensino Superior pela Universidade Cidade de São Paulo (Unicid). Professor universitário em cursos de graduação e pós-graduação lato sensu em instituições no Brasil e no exterior. Tem experiência na área de Recursos Humanos desenvolvida por mais de 15 anos em empresas como a Ford Motor Company Brasil Ltda., de onde se desligou em 2007. Tem como áreas de interesse: Gestão Estratégica de Pessoas, Comportamento Organizacional, Planejamento Estratégico, Gestão do Desenvolvimento, Psicologia Organizacional, entre outras. Também atua como consultor de RH.

Grade Curricular

Primeiro Semestre
DISCIPLINA
CH
Teoria Básica da Administração
80
Sociologia Geral
40
Introdução à Ciência Econômica
80
Matemática I
40
Contabilidade Introdutória
80
Antropossociologia Evolutiva e Trabalho de Campo Antropológico
40
Comunicação Oral e Escrita
40
Atividades Complementares
40
Total Semestral: 440 horas
Segundo Semestre
DISCIPLINA
CH
Sociologia das Organizações
40
Dinâmicas do Mundo Contemporâneo
40
Matemática II
80
Instituições de Direito
40
Microeconomia
80
Teoria das Organizações
80
Informática e Sistmeas de Informação
40
Atividades Complementares
40
Total Semestral: 440 horas
Terceiro Semestre
DISCIPLINA
CH
Filosofia e Ética Geral e Profissional
40
Teoria da Administração Contemporânea
80
Macroeconomia
80
Psicologia Aplicada às Organizações
40
Empreendedorismo
80
Estatística Básica
80
Atividades Complementares
40
Total Semestral: 440 horas
Quarto Semestre
DISCIPLINA
CH
Matemática Financeira
80
Comportamento Organizacional
80
Análisa e Demonstrações Contábeis
80
Marketing I
80
Economia, Economia Social e Cooperativismo
40
A Humanidade e o Futuro: Paradigmas Ecológico, Ético, Poético e Direitos Humanos
40
Atividades Complementares
40
Estágio Supervisionado
100
Total Semestral: 540 horas
Quinto Semestre
DISCIPLINA
CH
Gestão e Contabilidade de Custo
80
Marketing II
80
Estatística Descritiva e Inferencial
80
Gestão Financeira
80
Direito Empresarial e Legislação Tributária
40
Epistemologia e Metodologia Científica
40
Atividades Complementares
20
Estágio Supervisionado
100
Total Semestral: 520 horas
Sexto Semestre
DISCIPLINA
CH
Gestão de Pessoas
80
Planejamento Estratégico
80
Logística Empresarial
80
Estratégica de Preços e Comunicação
40
Gestão Financeira II
80
Gestão Ambiental
40
Atividades Complementares
20
Estágio Supervisionado
100
Total Semestral: 400 horas
Sétimo Semestre
DISCIPLINA
CH
Planejamento e Controle Financeiro
80
Gestão da Produção e Operações
80
Gestão de Qualidade
80
Gestão da Inovação e Desenvolvimento de Novos Negócios
40
Estratégias de Recursos Humanos
80
Trabalho de Conclusão de Curso I
40
Total Semestral: 400 horas
Oitavo Semestre
DISCIPLINA
CH
Gestão de Produtos e Serviços
80
Economia Global e Mercado Financeiro
40
Direito Trabalhista
40
Jogos de Empresa
80
Elaboração e Análise de Projetos
80
Trabalho de Conclusão de Curso II
40
Optativas – Língua Brasileira de Sinais – Libras ou Primeiros Socorros
40
Total Semestral: 400 horas
CARGA HORÁRIA TOTAL DO CURSO: 3.700 horas

Instalações específicas do curso

cursos-ciencias-01

 

cursos-ciencias-02

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Prof. Ms. Paulo Eduardo Ribeiro

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